上海夜场上班年底辞职好还是年后辞职好？

　　首先，年底辞职并非是再就业的好时机。今年的经济形势并不好，国内各企业压力都很大，所以在经济下滑的时候，为了节省部分人力成本，很多企业的招聘计划会缩减。一些企业甚至还会出现裁员的情况，所以年底各企业合适的岗位并不多，自己可能不好找到合适的工作。但年底辞职再求职的话会出现竞争压力少的优势。年底很多员工都在等着拿年终奖，所以一般不会辞职，求职人员相对较少，可能与自己竞争的对手要少一些。之前跟HR朋友聊天的时候，他就跟我说过，公司年底招聘太难，简历少，来面试的更少。
新年过后，企业一般会制订新一年的发展计划和招聘计划，此时很多员工领完年终奖，职场上进入跳槽高峰期。很多个公司这个时候招聘人才，所以年后的3,4月份是招聘的旺季，这已经是一个热潮现象，年后企业恢复正常工作，必然会因为业务调整招聘人才，很多人也把握这个时机，市场必然会出现竞争激烈的现象，同时企业选人的标准也就会更高。

　　所以无论是年前还是年后辞职都各有利弊，自己什么时候辞职还得看自身情况。

　　关于辞职的时机我觉得年底还是年后并不重要，重要的是自己适不适合这个市场。想辞职樶好有“骑驴找马”的想法。“骑驴找马”，也就是一边工作，一边在市场上投放自己的简历，看市场上是否有企业需要自己。“骑驴找马”能让我们掌握工作的主动权，即使自己找不到工作，也不怕失业后没有企业招聘自己，没有目标，所以通过“骑驴找马”给予自己以心理上的优势。