夜店娱乐行业如何塑造员工的忠诚度！

夜店娱乐行业如何塑造员工的忠诚度！

1.企业的信任

信任是员工与企业建立合作的基本条件，也是提高员工对企业忠诚度的基础。这种信任不仅体现在对老员工，对新员工尤其重要，甚至试用期间的员工也要给予基本信任。这种信任与否，往往影响到员工个体和企业团队对企业的忠诚度。

2.企业的尊重

如果一个企业尊重员工，时刻把员工作为企业樶宝贵的财富，那么员工肯定对企业感恩戴德；否则，如果一个企业藐视员工，只是把员工当做赚钱的工具，那么员工永远不会有忠诚之心。